SK일렉링크는 미래를 바꿀 전기차 충전 솔루션을 함께 고민하고, 같은 목표를 향해 나아갈 동료를 찾고 있습니다.
SK일렉링크와 여러분이 비전을 나누며 함께 성장할 수 있는 합류 여정을 소개합니다.
지원서
접수
비대면 사전
인터뷰
1차 대면
인터뷰
2차 대면
인터뷰
처우
협의
최종
합격
위 내용은 기본 채용 프로세스로 포지션에 따라 스크리닝 콜/사전 과제/코드 리뷰 등의 전형이 추가되거나
순서 및 참석자 정보가 변경될 수 있습니다.
제목없음
1. 지원서 접수 - 나의 경험을 들려주세요
채용 공고에서 각 포지션이 속한 팀 소개와 주요 업무를 확인하고, 지원하실 역할을 꼼꼼히 살펴봐 주세요.
지원서를 작성하실 때는 SK일렉링크의 팀 문화도 함께 살펴보시며 본인의 경험과 생각을 연결해 들려주시면 좋습니다.
서류 검토 결과는 합격 여부와 관계없이 접수 후 영업일 기준 5일 이내에 안내해 드립니다.
부득이하게 전형 결과 안내가 늦어지는 경우에는 별도로 안내해 드리겠습니다.
※ 포트폴리오 제출이 필수인 포지션이 있으니, 서류 제출 전 채용공고 내 전형 안내 및 참고 사항을 꼭 확인해 주세요.
2. 비대면 사전 인터뷰 - 왜 SK일렉링크인가요?
지원 조직 리더 및 HR 실무진과 Google Meet을 통해 비대면으로 진행하는 첫 대화입니다.
지금까지의 업무 경험과 지원 동기, 전기차 충전 산업에 대한 생각을 편안하게 나눠 주세요.
지원하신 포지션이나 조직에 궁금한 점이 있다면 자유롭게 질문하셔도 좋습니다.
💡 Tip
전기차 충전 산업과 SK일렉링크에 관심을 갖게 된 계기를 생각해 보세요.
SK일렉링크에서 해보고 싶은 일과 본인의 경험으로 기여할 수 있는 점을 함께 정리해 두시면 지원 동기를 구체적으로 나누는 데 도움이 됩니다.
3. 1차 대면 인터뷰 - 어떻게 성과를 만들어 왔나요?
지원 조직 및 HR 리더와 함께 직무 관련 경험을 깊이 있게 나누는 자리입니다.
업무를 수행하며 세운 목표와 판단, 실행 과정과 결과를 살펴보며 지원하신 포지션에 필요한 경험과 역량을 함께 이야기합니다.
💡 Tip
직무와 관련된 경험을 이야기하실 때 본인이 맡은 역할과 직접 기여한 부분을 구체적으로 들려주세요.
목표와 결과를 수치나 구체적인 변화로 설명하고,
그 과정에서 어떤 판단을 했으며 무엇을 배웠는지도 함께 나눠주시면 경험과 역량을 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다.
4. 2차 대면 인터뷰 - 어떤 미래를 함께 만들고 싶나요?
SK일렉링크 CEO와 함께 장기적인 방향성, 지원자님의 커리어 비전을 나누는 시간입니다.
서로 중요하게 생각하는 가치와 일하는 방식, 앞으로 함께 만들어갈 방향을 살펴보는 시간입니다.
💡 Tip
앞으로 어떤 일을 해나가고 싶은지, 일할 때 중요하게 생각하는 가치와 기준은 무엇인지 생각해 보세요.
SK일렉링크가 나아가는 방향과 지원자님의 비전이 어떻게 맞닿아 있는지,
본인만의 경험과 관점으로 조직에 어떤 시너지를 더하고 싶은지도 편하게 나눠주세요.
5. 처우 협의 및 합류 - 새로운 여정을 준비해요
최종 합격 후 처우 협의를 진행하며 입사가 확정되면 지원하신 포지션에 맞춰 입사 절차를 안내해 드립니다.
입사 당일에는 SK일렉링크와 조직, 일하는 방식에 대해 자세히 안내해 드리는 온보딩 세션이 진행됩니다.
더불어 새로운 시작을 돕고 낯선 환경에 잘 적응하실 수 있도록 1:1 버디가 함께합니다.
궁금한 점을 나누고 필요한 도움을 받으며 차근차근 적응해 나가실 수 있도록 지원해 드리고 있습니다.
합류 과정에서 궁금한 점이 있다면 언제든 편하게 문의해 주세요!
※ 문의: recruit@skelectlink.com
