접수 후 영업일 기준 5일 이내에 결과를 안내해 드립니다.
검토가 길어질 경우 별도로 연락을 드려 불안하시지 않게 챙겨드릴게요!
면접은 어떻게 진행되나요?
사전 인터뷰는 구글 밋(Google Meet)을 통한 비대면 화상 면접으로 진행됩니다.
1차 면접은 대면으로 진행되며, 실무진/HR리더가 참여합니다.
2차 면접은 CEO와 심도 있는 대화를 나눕니다.
상황 및 포지션의 특성에 따라 면접관으로 참여하는 인원에 변경사항이 있을 수 있습니다.
입사일 조정이 가능한가요?
네, 가능합니다! 최종 합격 후 개별 상황에 맞춰 유연하게 입사일을 협의하고 있으니 걱정 하지 않으셔도 됩니다.
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지원 자격 및 서류
재지원에 불이익이 있나요?
동일 포지션의 경우 6개월 이후 재지원이 가능하지만, 다른 포지션은 언제든 지원 가능합니다.
과거의 기록보다 현재의 성장을 더 중요하게 생각합니다.
포트폴리오는 필수인가요?
직무별로 상이합니다. 공고문의 '필수 제출 서류'를 확인해 주세요.
우대 사항에 해당하는 자격증이나 포트폴리오는 여러분을 더 잘 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.
비전공자도 지원 가능한가요?
물론입니다! 우리는 전공이나 과거 산업군 경험보다, 문제를 해결해 나가는 과정과 직무를 수행할 수 있는 실질적인 '역량'을 가장 중요하게 봅니다.
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복지 및 조직 문화
수습 기간이 궁금해요.
입사 후 3개월의 수습 기간이 있습니다.
이 기간에도 급여와 처우는 정규직과 동일하게 100% 지급되니 안심하고 적응에 집중해 주세요.
근무 시간은 어떻게 되나요?
오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근의 고정 근무제를 운영하고 있습니다.
예측 가능한 업무 환경을 통해 일과 삶의 균형을 지향합니다.
성장을 위한 지원이 있나요?
우리는 구성원의 성장에 진심입니다!
반기별 50만 원의 '러닝 크레딧'을 제공하여 도서 구입, 강의 수강 등 성장에 필요한 모든 활동을 지원합니다.
