Brand Strategy/Marketing | SK일렉링크

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브랜드팀 | 브랜드 (마케팅) | 경력 | SK일렉링크 신사옥

1. SK일렉링크를 소개할게요 ⚡️ SK일렉링크는 전기차를 넘어, 그린 에너지 생활의 모든 것(Beyond EV, Everything for your energy Life)을 지향하며 대한민국 전기차 충전 인프라 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다. 우리는 고객 중심,

Brand Strategy/Marketing

브랜드팀
브랜드
마케팅
경력 7년 이상
정규직
SK일렉링크 신사옥
채용 시 마감
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1. SK일렉링크를 소개할게요 ⚡️

SK일렉링크는 전기차를 넘어, 그린 에너지 생활의 모든 것(Beyond EV, Everything for your energy Life)을 지향하며 대한민국 전기차 충전 인프라 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다. 우리는 고객 중심, 혁신, 친환경, 지속 가능성을 바탕으로 '국내 1위 그린 모빌리티 플랫폼'으로 도약한다는 뚜렷한 비전을 향해 달리고 있습니다.

 

전국 단위의 인프라 운영과 고도화된 통합 충전 플랫폼을 기반으로 안정적인 수익 구조를 구축하고 있으며, 차별화된 구독 모델 등 혁신적인 비즈니스 모델을 지속적으로 확장해 나가며 본격적인 성장 궤적의 중심에 서 있습니다.

 

지금 SK일렉링크는 브랜드 리뉴얼이라는 큰 전환점을 지나고 있습니다. 전국 수천 개의 충전소, 손 안의 앱, 브랜드 사이트, 그리고 구성원이 브랜드를 이해하는 방식까지 브랜드가 닿는 모든 지점이 다시 정의됩니다. 많은 분이 SK라는 이름에서 대기업의 정형화된 업무 방식을 떠올리시겠지만, 우리는 스타트업처럼 빠르고 Lean하게 움직이며 복잡한 절차보다 본질에 집중합니다. 그 전환을 설계하고 이끌어갈 브랜드 전략 담당자를 찾습니다.

2. 합류하게 될 브랜드팀을 소개합니다 🧑‍💻

브랜드의 기준을 함께 만듭니다.

브랜드팀은 최근 신설된 조직입니다. 이미 완성된 브랜드 체계를 운영하는 조직이 아니라, 브랜드의 방향과 원칙, 의사결정 기준을 처음부터 함께 만들어갑니다. 정해진 방식을 따르기보다 새로운 기준을 만드는 일에서 에너지를 얻는 분에게 잘 맞습니다.

브랜드 전략을 실제 경험으로 구현합니다.

브랜드 전략은 문서에서 끝나지 않습니다. 앱과 브랜드 사이트부터 전기차 충전기, 충전소 공간, 브랜드 캠페인과 콘텐츠, 인터널 브랜딩까지 고객이 만나는 다양한 접점에서 실제 경험으로 구현됩니다. 브랜드 전략이 고객의 경험으로 연결되는 전 과정을 직접 경험할 수 있습니다.

함께 브랜드를 만들고, 비즈니스를 성장시킵니다.

브랜드팀의 일은 팀 안에서 완결되지 않습니다. 서비스, 사업, 개발, PR 등 다양한 조직과 함께 브랜드의 방향을 만들고, 외부 전문 파트너와 협업하며 프로젝트를 리드합니다.

우리의 목표는 고객 경험을 더 나은 방향으로 설계하고, 브랜드를 비지니스 경쟁력으로 만드는 것입니다. 브랜드 전략부터 실행까지 직접 주도하며 브랜드를 회사의 경쟁력으로 만들어갑니다.

3. 합류하면 함께할 업무예요 🚀

브랜드 전략 및 브랜드 체계 구축

  • 중·장기 브랜드 전략 및 브랜드 방향성 수립

  • 브랜드 리뉴얼 및 브랜드 체계(BI/BX System) 구축

  • 브랜드 의사결정 원칙 및 운영 체계 정의

브랜드 커뮤니케이션 전략

  • 브랜드 커뮤니케이션 전략 및 가이드 기획·수립

  • 브랜드 메시지, Tone of Voice, 콘텐츠 원칙 정의

  • PR 및 대외 커뮤니케이션과 연계한 브랜드 메시지 전략 수립

온·오프라인 Brand Experience 설계

  • 충전기, 충전소, 앱, 브랜드 사이트, 인터널 브랜딩 등 주요 브랜드 접점의 Brand Experience 기획 및 개선

  • 브랜드 접점 진단 및 개선 과제 도출, 리뉴얼 로드맵 수립

  • 브랜드 접점별 가이드 및 운영 원칙 수립

  • 브랜드 접점별 주요 산출물(브랜드 사이트, 회사소개서, 인터널 브랜딩 등) 기획

신규 사업 및 서비스 브랜딩

  • 신규 및 주요 서비스 런칭 브랜드 전략 및 Brand Experience 기획

  • 브랜드 콜라보레이션 기획 및 실행

프로젝트 리딩 및 협업

  • 브랜드 리서치 및 시장·경쟁 분석을 통한 인사이트 도출

  • 다양한 이해관계자 및 외부 파트너와 협업하며 브랜드 프로젝트 리딩

  • 브랜드 관점에서 서비스, 제품, 사업 조직과 함께 새로운 고객 경험 기획 및 실행

4. 이런 분과 함께하고 싶어요 ✨

 1) 필수 자격

  • 브랜드 전략 또는 브랜드 마케팅 경력 7년 이상, 이 중 인하우스 브랜드 경험 4년 이상을 보유하신 분

  • 브랜드 전략부터 실행까지 End-to-End 프로젝트를 리드한 경험이 있으신 분

  • 브랜드 체계(BI/BX) 및 브랜드 커뮤니케이션 가이드를 직접 구축한 경험이 있으신 분

  • 브랜드를 넘어 고객 경험(Brand Experience) 관점에서 다양한 접점을 기획하고 개선한 경험이 있으신 분

  • 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 성공적으로 리드한 경험이 있으신 분

  • 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 판단하고 실행할 수 있는 역량을 갖추신 분

  • 새로운 산업과 지식을 주도적으로 학습하고 실행으로 연결할 수 있는 분

2) 우대 사항

  • 리브랜딩 또는 브랜드 체계 구축 프로젝트를 리드한 경험이 있으신 분

  • 브랜드 커뮤니케이션 가이드 또는 브랜드 운영 체계를 구축한 경험이 있으신 분

  • IT·플랫폼·Tech 기업 또는 서비스 브랜딩 경험이 있으신 분

  • 브랜드 전략을 실제 서비스, 제품, 고객 경험까지 연결하여 비즈니스 성과를 만든 경험이 있으신 분

  • 공간, 제품, 디지털 등 다양한 온·오프라인 Brand Experience를 설계하고 구축한 경험이 있으신 분

  • 에이전시와 인하우스를 모두 경험하며 다양한 협업 방식을 이해하시는 분

  • 브랜드 리서치 및 소비자 인사이트 프로젝트를 수행한 경험이 있으신 분

  • 조직이나 업무 프로세스의 문제를 스스로 발견하고 Bottom-up 방식으로 개선을 제안하고 실행한 경험이 있으신 분

  • AI를 포함한 다양한 도구를 적극 활용하여 업무 생산성과 완성도를 높여본 경험이 있으신 분

3) 이런 태도를 가진 분이면 좋겠어요!

  • 브랜드를 단순한 마케팅이나 디자인이 아닌, 비즈니스 경쟁력과 고객 경험을 만드는 전략 자산으로 바라보는 분

  • 브랜드의 새로운 기준과 방식을 만들어가는 일을 기회로 생각하는 분

  • 주어진 업무를 수행하는 것에 그치지 않고 스스로 문제를 정의하고 개선 방향을 제안하며 실행까지 주도하는 분

  • 직무의 경계를 스스로 만들지 않고, 브랜드 경험을 더 나은 방향으로 만들기 위해 필요한 일이라면 새로운 영역까지 적극적으로 확장하는 분

  • 브랜드 전략을 디자인, 서비스, 제품, 사업 등 다양한 조직의 언어로 설명하고 공감대를 만들어낼 수 있는 분

  • 변화와 새로운 기술을 즐기며 AI를 포함한 다양한 도구를 적극 활용해 더 높은 생산성과 완성도를 만들어내는 분

  • 개인의 성과를 넘어 조직과 브랜드가 함께 성장할 수 있도록 끊임없이 고민하고 행동하는 분

5. 전형 안내 및 참고 사항 💡

제출 서류

  • 이력서 : 경력, 담당 프로젝트 상세 기재

  • 경력기술서

    • 본인 참여도가 높은 프로젝트 2~3건 중심

    • 프로젝트별 역할 및 기여도 기재

    • 문제 정의, 전략, 실행, 결과가 드러나도록 작성

 

서류 검토 기준

  • 프로젝트별 본인의 역할과 기여도가 확인되지 않는 경우 서류 검토 대상에서 제외될 수 있습니다.

  • 최근 1년 내 이직이 2회 이상인 경우 조직 적응도 검토를 위해 제외될 수 있습니다.

  • 브랜드 전략 전문성을 위해, 퍼포먼스 마케팅 및 채널 운영 위주의 커리어를 쌓아오신 경우 서류 검토 대상에서 제외될 수 있습니다.

 

채용 절차

  • 서류전형 → 대면 1차 인터뷰 → 대면 2차 인터뷰 → 처우 협의 최종 합격

  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

  • 메일을 통해 전형 결과와 일정 등을 안내드립니다.

 

고용 형태

  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 수습기간을 단축 또는 연장할 수 있습니다.

 

재지원 시점

  • 동일 포지션 재지원은 결과 통보 후 6개월이 경과한 시점부터 가능합니다. 

  • 단, 본인의 역량에 적합한 타 포지션에는 중복 또는 재지원이 가능합니다.

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